Se debatirá que los días 7 de enero y 10 de diciembre de 2026 sean inhábiles a efectos laborales en Totana
El Pleno será el encargado de aprobar esta propuesta y estos días se sumarán a los festivos nacionales y regionales
El Pleno del Ayuntamiento de Totana va a debatir en la sesión ordinaria de mayo la propuesta de la Concejalía de Festejos para declarar los días 7 de enero (miércoles) y 10 de diciembre (jueves) del año 2026 como días inhábiles a efectos laborales en el municipio de Totana.
Según recuerdan fuentes municipales, la Dirección General de Trabajo ha requerido recientemente al Consistorio totanero proponer la relación de festividades locales en el municipio de Totana para el año 2026, dado que ha de ser aprobada cada ejercicio mediante resolución por este organismo y publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
Y por ello, la propuesta formulada por el Pleno municipal de las dos fiestas de ámbito local para el próximo año 2026 no han de coincidir con domingo ni con fiestas laborales de carácter nacional o regional; y han de remitirse a la Dirección General de Trabajo antes del día 20 de mayo, ya que solamente es posible celebrar fiestas locales si figuran en la Resolución que este organismo publicará en el BORM.
La Comunidad Autónoma ya comunicó al Ayuntamiento los 12 días inhábiles a efectos laborales que tendrán lugar en todo el territorio de la Región para el año 2026. Éstos son:
• Jueves 1 de enero - Año Nuevo
• Martes 6 de enero - Epifanía del Señor
• Jueves 19 de marzo - San José
• Jueves 2 de abril - Jueves Santo
• Viernes 3 de abril - Viernes Santo
• Viernes 1 de mayo - Día del Trabajo
• Martes 9 de junio - Día de la Región de Murcia
• Sábado 15 de agosto - Asunción de la Virgen
• Lunes 12 de octubre – Fiesta Nacional
• Domingo 6 de diciembre (el festivo pasa al lunes 7) - Día de la Constitución Española
• Martes 8 de diciembre - Inmaculada Concepción
• Viernes 25 de diciembre - Natividad del Señor
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